AELYS
Qu’est-ce que le portage salarial ?
1. Garder votre statut libre tout en bénéficiant des avantages salariés
2. Aucune démarche administrative : AELYS gère toute la conformité
3. Un modèle tripartite : indépendant × entreprise cliente × société de portage
4. Travailler en conformité et se concentrer sur ses projets
Étape 1 : Choisir AELYS
Le consultant choisit AELYS pour un portage salarial sûr et conforme.
Étape 2 : Signature du contrat
AELYS signe un contrat avec le consultant, précisant la prise en charge sociale et salariale.
Étape 3 : Portage du projet
L’entreprise confie la mission au consultant, et AELYS garantit un cadre contractuel clair et conforme.
Étape 4 : Émission de la facture
Une fois la mission réalisée, AELYS facture l’entreprise selon les prestations validées.
Étape 5 : Versement du salaire
Après paiement de l’entreprise, AELYS gère les charges et verse le salaire net au consultant.
Comparaison des avantages
Freelances vs Portage Salarial
Traitement de la paie
Sécurité sociale
Assurance chômage
Régime de retraite
Tickets restaurant
Free-lances
Auto
Base
Aucune
faibles
Aucune
Portage Salarial
Déclarations par l’entreprise
Bénéficie du régime complet
L’assurance chômage
Même retraite qu’un salarié
Selon la politique de l’entreprise
Qui est fait pour le portage salarial ?
Free-lances
Formateurs
Experts
Pré-étude de marché
Adresse
33 Rue des Chardonnerets
93290 Tremblay en France
Contact
- + (33) 09 75 87 40 17
- contact@aelyseor.com
